0 Links Exchange

By Unknown | At Tuesday, May 22, 2012 | Label : | 0 Comments

TUKERAN LINK YUK... !!

If you want to Link Exchange with IT komputerz, You can fill List Guest Book

imaginable in the side with the name and address of your URL

or

Anda juga bisa memberikan komentar pada kotak komentar di bawah.. 

dengan memasukkan nama dan URL anda.

:: DAFTAR LINKS SAHABAT :: 

1. On Greenlight
2. Cinematigasatu31
3. Awan Game
4. BangNanda.com
5. danikomp.blogspot.com
6. Firman-xp | Free Download Software and Tutorial Blogs

0 Arti 8 Pertanyaan saat Wawancara Kerja + bonus[solusinya]

By Unknown | At Wednesday, May 16, 2012 | Label : Informasi Terbaru , Referensi | 0 Comments

 ◄►

Dalam melamar suatu pekerjaan pastinya Anda tidak asing lagi dengan kata-kata wawancara. Nah, kali ini saya akan membahas tentang pertanyaan apa saja yang biasanya diberikan Pewawancara kepada orang yg diwawancarai. oke, langsung saja simak artikel berikut.

Para pewawancara tidak akan melontarkan pertanyaan yang tidak penting, dangkal, dan tanpa arti. Ibaratnya, mereka adalah "pintu gerbang" perusahaan yang memutuskan apakah seseorang bisa bergabung ke dalam perusahaan atau tidak. 

Pada saat mereka mengajukan pertanyaan, apapun itu, mereka memiliki motif tersembunyi atau alasan yang mendasarinya. Di bawah ini adalah beberapa contoh pertanyaan yang biasanya diajukan ketika wawancara berlangsung, dan arti di baliknya.

Pertanyaan 1: 
Mengapa perusahaan kami harus menerima Anda?

Arti pertanyaan ini:

1. Memberi kesempatan bagi Anda dalam meyakinkan mereka, bahwa Anda adalah orang yang tepat untuk dipekerjakan dan menjadi bagian dalam perusahaan.

2. Mereka ingin Anda mempromosikan diri, dan menyebutkan yang membuat Anda spesial dan berbeda dibandingkan pelamar yang lain.

[kata kunci] : Sebelum wawancara, berlatihlah mempromosikan diri Anda di depan cermin. Dengan berlatih terlebih dahulu, Anda bisa menilai apakah "promosi" Anda menarik atau tidak.

Pertanyaan 2: 

Ada yang ingin Anda tanyakan kepada kami?

Arti pertanyaan ini:

1. Apakah Anda mempersiapkan diri untuk wawancara dengan mencari informasi mengenai perusahaan terlebih dulu?

2. Apakah Anda serius tertarik dengan posisi yang Anda lamar atau hanya sekedar coba-coba saja?

[kata kunci]: Kumpulkan pertanyaan seputar perusahaan yang ingin Anda masuki terlebih dahulu, tidak perlu banyak-banyak, satu atau dua cukup untuk membuktikan Anda mempunyai minat yang besar terhadap perusahaan tersebut.

Pertanyaan 3: 

Mengapa Anda tertarik untuk bekerja atau bergabung di dalam perusahaan ini?

Arti pertanyaan ini:

1. Untuk mencari tahu apa motivasi Anda dalam bekerja, karena sebagian orang mencari peruntungan dan kesempatan dalam mendapatkan posisi pekerjaan yang sebenarnya mungkin tidak cocok dengan motivasi mereka.

2. Apakah Anda akan menjadi karyawan yang berdedikasi?

3. Apakah passion Anda sesuai dengan visi dan misi perusahaan?

[Solusinya]: Jawab pertanyaan ini dengan antusias dan tunjukkan ketertarikan Anda. Dengan menjawab seadanya, mereka akan menganggap Anda sekedar iseng atau tidak benar-benar menginginkan posisi yang Anda lamar.

Pertanyaan 4: 

Apakah Anda bersedia mengkuti pelatihan dan mendapatkan sertifikat?

Arti pertanyaan ini:

1. Apakah Anda fleksibel (mudah dibentuk) untuk memenuhi tujuan perusahaan?

2. Apakah Anda cakap bekerja dalam tim?

3. Apakah Anda akan berusaha semaksimal mungkin ketika dihadapkan pada pekerjaan yang sulit?

4. Bagaimana sikap Anda ketika diberi pekerjaan ekstra? Bersedia atau tidak?

[kata kunci]: Jawab pertanyaan ini dengan menyiratkan bahwa Anda adalah orang yang mampu bekerja dalam tim, mau belajar, mengerti pentingnya pendidikan dan kemajuan intelektual.

Pertanyaan 5: 

Coba beritahu kami, di mana Anda atau apa yang Anda lihat dalam lima tahun ke depan?

Arti pertanyaan ini:

1. Untuk mengetahui apakah Anda orang yang stabil, dapat diandalkan, dan mempunyai komitmen pada pekerjaan Anda.

2. Apakah Anda mempunyai rencana untuk fokus dalam pekerjaan ini atau hanya berlangsung sementara sampai Anda mendapatkan pekerjaan yang lebih baik?

3. Apakah Anda seseorang yang berorientasi pada tujuan?

[kata kunci]: Jika Anda memberikan jawaban yang menyiratkan bahwa Anda hanya akan berada di perusahaan ini untuk satu atau dua tahun saja, maka sebagian besar perusahaan tidak akan menerima Anda. Ingat, selama wawancara tujuan Anda dalam bekerja hanya satu, yaitu menjadi karyawan yang loyal dan berkomitmen untuk perusahaan.

Pertanyaan 6: 

Apa sajakah hobi Anda?

Arti pertanyaan ini:

1. Apa saja yang Anda lakukan selain bekerja, yang bisa membawa pengaruh positif dalam lingkungan pekerjaan Anda?

2. Seberapa baikkah Anda dalam bersosialisasi?

3. Apakah Anda tipe orang yang berorientasi pada kerja sama?

[kata kunci]: Tekankan hobi atau kegiatan yang mungkin berhubungan dengan dunia pekerjaan atau perusahaan. Anda juga bisa menambahkan jawaban pertanyaan ini dengan menceritakan tentang passion Anda.

Pertanyaan 7: 

Coba ceritakan tentang diri Anda?

Arti pertanyaan ini:

1. Bagaimana Anda mempersiapkan diri untuk wawancara?

2. Apa yang membuat Anda spesial?

3. Mengapa mereka harus menerima Anda sebagai karyawan?

[Solusinya]: Lagi-lagi, sebelum wawancara Anda harus mempersiapkan diri dengan berlatih menjawab pertanyaan ini. Inti dari jawaban haruslah menyebutkan mengenai pencapaian yang ingin Anda peroleh, pengalaman yang sudah Anda alami, dan apa motivasi Anda dalam menuju sukses.

Pertanyaan 8: 

Apa sajakah kelebihan dan kelemahan Anda?

Maksudnya :

Ketika pewawancara bertanya mengenai kelebihan Anda, ia sedang mencari tahu apakah Anda dapat menjadi aset bagi perusahaan mereka? Dan bagaimana Anda menilai bakat professional dan kemampuan Anda sendiri.

Sedangkan bila pewawancara bertanya mengenai kelemahan Anda, ia sedang mencari tahu apakah Anda akan berkata jujur tentang diri Anda kepada mereka? Dan seberapa realitiskah Anda terhadap diri Anda sendiri.

[kata kunci]: Rendah hatilah saat mengungkapkan kelebihan Anda, jangan bersikap arogan. Sebutkan contoh pekerjaan atau kegiatan yang mewakili kekurangan Anda. namun jangan habiskan terlalu banyak waktu  dalam menyebutkan kekurangan, lebih baik singkat dan padat. Siapkan pula jawaban yang bijak bila kemudian mereka bertanya, “Apa yang Anda lakukan untuk mengatasi kekurangan tersebut?”

sumber : kompas

0 Gerhana Matahari Tahun 2012

By Unknown | At Sunday, May 13, 2012 | Label : Informasi Terbaru , Referensi | 0 Comments

◄◄◄◄__  __►►►

Gerhana matahari adalah Fenomena Alam yang biasa terjadi. Pada, Tahun 2012 ini Gerhana matahari pertama akan terjadi pada tanggal 20 Mei. Salah satunya adalah Gerhana Matahari Cincin namanya. Namun untuk wilayah Indonesia Gerhana Matahari ini tidak akan tampak seperti cincin yang terlihat, melainkan hanya Gerhana Matahari sebagian.

"Pada 20 Mei akan terjadi gerhana matahari cincin. Tapi melintasinya di wilayah Pasifik seperti China, Taiwan, Jepang, sampai melintasi Lautan Pasifik dan berakhir di Amerika Serikat(AS) saat terbenam. Kalau di Indonesia hanya terlihat sebagian, kurang dari 45 persen, dan terlihat saat matahari terbit, "ujar Prof. Riset Astronomi Astrofisika Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional.

Menurut dia, di wilayah barat Indonesia, fenomena ini tidak akan terlihat. Wilayah Indonesia yang diperkirakan bisa melihat fenomena ini antara lain adalah Manado. Puncak Gerhana terjadi pada saat matahari terbit, namun hanya 3 persen saja piring matahari yang tertutup oleh Bulan. Gerhana berakhir pukul 06.38 WITA.

"Kalau di Ambon Gerhananya hanya 16 persen. Bisa di amati saat matahari terbit. 16 persen bagian matahari tertutup bulan, dan berakhirnya sekitar pukul 07.22 WIT"

"Di Indonesia terlihatnya memang gerhana matahari sebagian, meski sebenarnya yang terjadi adalah gerhana matahari cincin. Gerhana matahari cincin juga terjadi karena piringan matahari terhalang piringan bulan sehingga terlihat seperti cincin."

Kalau untuk mengenai Efek Samping dari Gerhana Matahari ini : sama sekali tidak ada efek apa pun. Untuk diketahui dalam waktu 1 tahun, di Bumi terjadi 5-7 gerhana, baik Gerhana Matahari maupun Gerhana Bulan

0 [Download] Tugas Akuntansi II part. 2 - Aktiva Tetap

By Unknown | At Wednesday, April 25, 2012 | Label : Download , Tugas | 0 Comments

----------------------------------------

Pada artikel kali ini saya akan memberikan tentang Apa itu Aktiva tetap, pertukaran aktiva tetap, dan sejenis lainnya. Aktiva tetap adalah aktiva berujud yang digunakan dalam operasi perusahaan dan tidak dimaksudkan untuk dijual dalam kegiatan normal perusahaan. Aktiva semacam ini biasanya memiliki masa pemakaian yang lama dan diharapkan dapat memberi manfaat pada perusahaan selama bertahun-tahun. Manfaat yang diberikan aktiva tetap umumnya semakin lama semakin menurun, kecuali manfaat yang diberikan oleh tanah. dan untuk lebih jelasnya, anda bisa mendownload artikel ini secara gratis.

--------------------

PDF :

Download

0 [Download] Tugas Akuntansi II part. 1 - Dasar Akuntansi

By Unknown | At Sunday, April 22, 2012 | Label : Download , Tugas | 0 Comments

--------------------

Berikut adalah artikel dalam bentuk Tugas, mengenai Dasar - dasar di Akuntansi. Pada mulanya kami disuruh mencari dibuku-buku, internet, majalah dan sebagainya. dan pada akhirnya disuruh merangkum apa dasar-dasar dari Akuntansi itu ? mungkin tugas berikut ini bisa membantu anda dalam menyelesaikan permasalahan anda. Monggo... !!

------------------------------

PDF :
Download